CONTACT & PRISE DE RENDEZ-VOUS
Bilan retraite Premium
Pour les dirigeants, cadres dirigeants et carrières complexes : tout est inclus, aucune option à choisir.
Pour dimensionner une épargne retraite supplémentaire, il faut connaître la pension réelle de votre client : nous la lui donnons.
2 100 € HT
2 520 € TTC par bénéficiaire
Formule tout inclus, avec le Service Sérénité offert pendant 12 mois (valeur 228 € HT). Prestation pouvant être prise en charge par l’entreprise.
Objectif
Offrir au dirigeant ou au cadre dirigeant une stratégie retraite complète, de l’analyse jusqu’à la décision, et la tenir à jour pendant un an.
La prestation comprend
- Préparation : étude du relevé de carrière et de l’estimation retraite (périodes, trimestres, revenus, droits, anomalies).
- Rendez-vous de 2 heures consacré à la carrière, aux droits et aux scénarios de départ, en cabinet, en entreprise ou en visioconférence.
- Dossier de restitution sous 5 jours ouvrés : diagnostic, estimations, au moins 3 scénarios chiffrés, préconisations et feuille de route.
- Rendez-vous de restitution de 1 heure pour présenter le dossier et arrêter les priorités.
- Régularisations de carrière, rachat de trimestres et cumul emploi-retraite étudiés dans le bilan.
- 12 mois de Service Sérénité offerts : actualisation annuelle, questions par email et nouveau point en cas de changement de situation.
Intérêt pour l'entreprise et les RH
Dirigeants et cadres clés
Sécuriser les départs stratégiques et préparer la transmission avec des chiffres fiables.
Un suivi d’un an
Une stratégie tenue à jour, sans nouvelle prestation à commander.
Modalité de mise en place
L’entreprise désigne les bénéficiaires. Les documents sont à adresser à CEREP France au moins 5 jours ouvrés avant le rendez-vous. Tarif unique, sans remise de volume.
Les deux bilans peuvent être suivis de l’accompagnement des démarches retraite
(2 990 € HT) : le bilan déjà réalisé est déduit du prix.