Un congé supplémentaire de naissance d’un ou deux mois peut désormais être pris après certains congés liés à la naissance ou à l’adoption. Les périodes indemnisées peuvent compter pour la retraite.
Ce que prévoit la mesure
- Les périodes donnant lieu au versement d’indemnités journalières peuvent générer un trimestre assimilé.
- Un trimestre assimilé valide de la durée d’assurance, mais aucun revenu correspondant n’est porté sur le relevé de carrière.
- La mesure s’applique aux enfants nés ou adoptés depuis le 1er juillet 2026 ; pour les enfants nés à partir du 1er janvier 2026, le congé peut être pris depuis le 1er juillet 2026 selon les conditions prévues.