Dans le nouveau dispositif de cumul emploi-retraite applicable aux premières retraites prenant effet à partir de 2027, le délai de carence de six mois en cas de reprise chez le même employeur doit être supprimé.
Pourquoi c’est important
- La règle actuelle peut imposer une vigilance particulière lors d’une reprise immédiate chez le dernier employeur.
- La suppression annoncée simplifie la continuité d’activité pour les nouveaux retraités concernés par le régime 2027.
- Il faut toutefois examiner en parallèle les nouvelles règles de réduction de pension selon l’âge et les revenus.