CEREP FRANCE
Retraite Salariés & Cadres
Votre carrière est unique. Votre retraite doit l’être aussi.
Plus de 25 ans d’expérience · 176 avis clients · Rendez-vous en visioconférence partout en France
Cabinet indépendant · Confidentialité
Que vous soyez salarié du secteur privé ou cadre en fin ou en milieu de carrière, préparer sa retraite suppose d’y voir clair : sur vos droits acquis, sur les dispositifs auxquels vous pouvez prétendre, et sur le meilleur moment pour partir. CEREP France vous aide à transformer cette étape en décision éclairée plutôt qu’en source d’inquiétude.
Vous êtes concerné(s) si...
- Vous approchez de l’âge de la retraite et vous voulez savoir précisément à quelle date partir, et avec quel taux.
- Votre carrière comporte des périodes particulières : temps partiel, chômage, arrêts maladie, expatriation, changements de statut.
- Vous n’êtes pas certain(e) que votre relevé de carrière soit complet ou exact.
- Vous vous interrogez sur la retraite progressive, le cumul emploi-retraite ou le rachat de trimestres.
- Votre poste est physiquement exigeant et vous souhaitez faire valoir vos droits liés à la pénibilité.
- Vous êtes reconnu(e) inapte au travail ou en invalidité, et vous voulez connaître vos options de départ.
Nos expertises pour les salariés & cadres
- Bilan retraite : analyse complète de votre carrière — reconstitution de votre parcours, identification des régimes concernés (général, complémentaires, éventuellement régimes spéciaux ou internationaux).
- Vérification de carrière : contrôle de vos trimestres et points sur l’ensemble de votre carrière,
détection des anomalies ou périodes manquantes auprès des caisses. - Retraite progressive : étude de la possibilité de réduire votre temps de travail tout en percevant une fraction de votre pension, avant l’âge légal de départ à taux plein.
- Carrière longue : vérification de votre éligibilité à un départ anticipé si vous avez commencé à travailler jeune et cumulé le nombre de trimestres requis.
- Inaptitude : accompagnement des salariés reconnus inaptes au travail vers un départ à taux plein, sans décote, dans les meilleures conditions.
- Pénibilité : utilisation de votre compte professionnel de prévention (C2P) pour un départ anticipé si votre carrière a comporté des facteurs de pénibilité.
- Date de départ & optimisation : détermination de la date de départ optimale — arbitrage entre taux plein, décote, surcote, et impact réel sur le montant de votre pension.
Comment se déroule votre accompagnement ?
- Premier échange: nous précisons votre situation, votre profil et votre objectif (bilan, optimisation, démarche de départ).
- Collecte des pièces: votre relevé de carrière et les pièces nécessaires (relevé individuel de situation, notifications des caisses, bulletins de salaire si besoin).
- Analyse détaillée: vérification des trimestres et points, détection des anomalies éventuelles,
identification des dispositifs mobilisables. - Rendez-vous individuel, en cabinet à Lyon ou en visioconférence, pour vous expliquer clairement votre situation et vos options.
- Remise d’un dossier synthétique présentant les différents scénarios de départ et leurs conséquences sur le montant de votre pension.
- Accompagnement dans les démarches administratives, si vous le souhaitez, jusqu’à la liquidation effective de vos droits.
Des honoraires clairs, annoncés avant le rendez-vous.
BILAN RETRAITE — 850 € HT
1 020 € TTC. Rendez-vous de 2 heures en visioconférence ou en cabinet, avec restitution écrite sous 5 jours ouvrés : analyse de carrière, anomalies, rachat de trimestres, scénarios de départ.
BILAN RETRAITE PREMIUM — 2 100 € HT
2 520 € TTC. Tout inclus : rendez-vous de 2 heures, dossier chiffré avec au moins 3 scénarios, rendez-vous de restitution de 1 heure et 12 mois de Service Sérénité offerts.
ACCOMPAGNEMENT DES DÉMARCHES — 2 990 € HT
3 588 € TTC. Bilan retraite inclus. Préparation et dépôt des demandes, suivi, régularisations et contrôle jusqu’au premier paiement de vos pensions.
SERVICE SÉRÉNITÉ — dès 12 € HT / mois
Un suivi annuel après votre bilan ou vos démarches : actualisation de votre dossier, point annuel et questions par email.
« Je clarifie la législation retraite, je rassure les salariés et je leur donne une vision claire des décisions à prendre pour préparer sereinement leur fin de carrière. »
— Djamila Ferhat, fondatrice de CEREP France
Pourquoi choisir CEREP France ?
EXPERTISE
Plus de 25 ans d’expérience en retraite et protection sociale.
INDÉPENDANCE
Des conseils objectifs, 100 % centrés sur vos intérêts.
INTERLOCUTEUR UNIQUE
Vous êtes accompagné tout au long de votre démarche, sans changer d’interlocuteur.
SUIVI COMPLET
De l’analyse de votre carrière jusqu’à la mise en paiement de votre pension.
Votre retraite mérite d'être préparée
Anticiper permet de disposer du temps nécessaire pour corriger une anomalie, régulariser une période de carrière ou étudier les différentes options avant de prendre une décision.
CEREP France vous apporte l’expertise et l’accompagnement nécessaires pour préparer cette étape avec sérénité.
Le bilan retraite est proposé à 850 € HT (1 020 € TTC) : un rendez-vous individuel de 2 heures et un bilan synthétique. Pour les dirigeants et les carrières complexes, le bilan Premium est à 2 100 € HT (2 520 € TTC), avec un second rendez-vous de restitution et 12 mois de suivi offerts.
Chaque organisme vous renseigne sur son propre régime. CEREP France analyse l’ensemble de votre carrière, tous régimes confondus, repère les anomalies, compare les scénarios de départ et vous accompagne dans vos décisions et vos démarches : une vision globale et indépendante.
En cabinet à Lyon ou en visioconférence, partout en France, dans les mêmes conditions d’analyse et de confidentialité. Le rendez-vous dure 2 heures. Vous recevez ensuite un bilan écrit, avec vos priorités d’action.
Votre relevé de carrière, votre relevé individuel de situation, les notifications de vos caisses et, si besoin, quelques bulletins de salaire. Ils sont à nous adresser au moins 5 jours ouvrés avant le rendez-vous. Nous vous guidons pour les obtenir.
Oui. Vos données ne sont utilisées que pour votre dossier. Pour les salariés d’une entreprise, aucune donnée individuelle n’est transmise à l’employeur sans accord écrit.
Un abonnement mensuel réservé aux clients ayant réalisé leur bilan : Suivi Retraite à 19 € HT par mois avant la retraite, Après-Retraite à 12 € HT par mois ensuite. Vous gardez un interlocuteur qui connaît votre dossier.